" Excellente formatrice avec laquelle nous avons travaillé sur des formations telles que la gestion du changement (pour soi), la communication en situations difficiles, la gestion du stress. Des qualités pédagogiques et techniques toujours confirmées par les stagiaires. 

Par ailleurs, consultante très fiable et réactive en ce qui concerne les aspects administratifs. Il n'est pas si facile que des organismes remplissent l'ensemble de ces critères, donc merci ! "

Aéroports de Paris-F. Bloch- DRH-Responsable Formation (efficacité professionnelle)

Quelle est la valeur ajoutée de MÉDIANE C  selon vous ?

- La qualité de la conception des actions de formation (sur le fond, le contenu, les conditions de réussite en amont-pendant-aval)

- La pertinence de l'architecture du programme (équilibre entre moments de travail individuel et de partage collectif, d'apports et de mise en situation 

- L'énergie indéfectible de l'animatrice Catherine Alliez, en capacité de créer des conditions de confiance et de libre expression  de chacun durant la formation.

- Grande souplesse et adaptation au mode de fonctionnement et à la culture de l'entreprise. Ses compétences de coach augmentent la richesse de l'action tant qu'avec les participants qu'avec les interlocuteurs RH.

- Suivi de l'action sur le court et long terme: bilans réguliers après un certain nombre de sessions animées, conditions de réussite à faire évoluer, préconisations sur des actions complémentaires à mener (pas en terme de formation mais pour la faire vivre dans le temps).

 Damart - Anne Brunel - Responsable RH

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